泉州丰泽也色品牌管理有限公司

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公司总部坐落于泉州,是一家全面品牌化连锁经营的全国性服饰品牌企业,旗下拥有“骄傲名甸”、“骄傲”、“琳恩琪”、“L.N.Q”、“也色”等多个子品牌,其中“也色”是一个颇具市场知名度且具有发展潜力的快时尚女装品牌,引领有主张有态度的都市女性时尚生活方式,让自信生活派的她们绽放多娇。 企业逐步引入快时尚女装连锁经营模式,以直营、加盟、联营为主要载体,在广东设立了品牌运营中心,将市场销售连锁网络分布至福建、广东、广西、浙江、江苏、江西等地,占据各主要城市一类地段重要经营位置,逐渐发展成管理规范化、运作规模化、具有一定声誉度的连锁体系,标志着骄傲/也色走上了快速、可持续发展的品牌经营之路。公司终端连锁店铺达500多家,是所在区域时尚消费、张扬个性、绽放青春的倡导者和践行者。 骄傲/也色追求的是绽放多娇,释放女性由内而外的美,展现女性自信、魅力、气质、个性、梦想、多娇的一面。“骄傲做自己”——对顾客如此,对员工亦是如此。 企业愿景:让骄傲成为时尚的代名词,为客户、员工、投资者创造长期的价值 人才理念:以人为本、人尽其才、事尽其功 我们需要这样的您: 有激情,有责任感,认定目标扎实肯干的人; 有潜力,有全局观,能够快速成长为企业骨干人才的人; 有自信,有事业心,愿意与企业一同成长、共享荣耀的人。 骄傲名甸期待与您共逐天下! 工作及福利待遇: 1、有竞争力的报酬,及依个人能力额外获取的奖金 2、年终奖、过节补贴 3、提供住宿(泰禾广场公寓) 4、伙食补贴 5、办理五险(医疗保险/生育保险/养老保险/工伤保险/失业保险) 6、婚假、产假、陪产假、丧假、年假及国家法定节假日 7、每年组织旅游、外出拓展 8、女装内部折扣价 9、工作时间: 08:30-12:00,13:30-18:00 总部地址:泉州丰泽区城东街道华大泰禾广场 soho 1号楼12层

最新招聘职位

  • 空间设计 (1人) 查看人数(757) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:泉州市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限

    职位简介:工作职责: 1、设计图审核 结合店铺效果图,对空间设计师设计的所有平面设计图进行审核,提出改善建议并指导。 2、店铺装修及维修管理 1)分配店铺装修项目给合适的施工队进行施工,安排进场相关工作 2)结合现有装修队的优劣情况及装修项目的数量,适时开发新的装修施工队,以满足店铺装修需求 3)店铺装修工程款项审核 3、道具供应商管理 1)针对新道具材料的使用需求,开发新的供应商 2)新形象道具费用审核 4、店铺形象优化 1)不定期巡店,对店铺形象提出改善方案 2)了解竞争品牌店铺形象,结合公司品牌情况,借鉴并提出优化公司店铺形象的建议 任职资格: 1、大专及以上 2、专业:室内设计、工业设计及环境艺术相关专业 3、五年及以上工程管理经验,服装、零售或快消品行业经验优先 4、技能要求: ① 精通店铺平面设计图、效果图审阅,对装修工艺、质量标准熟悉,对店铺的整体布局和形象有准确的把握。 ② 了解网络基础类知识,掌握办公软件(WORD、EXCEL、POWERPOINT),或岗位所需专业软件的操作。 ③ 熟练运用本岗位涉及的公文写作技巧,语言简洁,条理清晰,并能起草公司重要文件。

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    1. 联系人: 林小姐
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  • 市场拓展经理 (1人) 查看人数(382) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:丰泽区 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限

    职位简介:负责直营及加盟店铺扩张 岗位职责: 1、在规划的目标区域寻找意向店铺; 2、跟进并协助协调相关部门保证新增店实际销售与计划的达成; 3、巡视既有商圈和未开发商圈,收集商圈内有关信息并撰写评估报告; 4、了解市场需求,调查竞争品牌,提交市场分析报告,及时反馈市场信息; 5、寻找潜在加盟商,参与加盟商的评估、筛选并开展商务谈判; 6、评估所辖加盟商的销售业绩,找出重点区域和重点渠道,并进行重点维护,同时提报加盟商优化方案; 7、指导加盟商参加公司的相关活动。 任职资格: 1、市场营销相关专业大专及以上学历,优秀者可放宽学历要求; 2、3年以上鞋服行业渠道拓展或市场管理工作经验,有一定的拓展渠道; 3、有较强的市场感知能力,能够敏锐地把握市场动态、市场方向; 4、具备业务规划能力,优秀的口头及书面表达能力。

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  • 数据分析师 (1人) 查看人数(281) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:丰泽区 薪酬水平:电询企业 学历范围:其他 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限

    职位简介:岗位职责: 1、负责所辖店铺货品进、消、存数据的统计与整理; 2、负责对商品动销进行分析,及时做好调拔、退货等商品调剂工作,保证店铺库存结构的合理; 3、负责根据销售计划的完成情况,结合商品需求信息和库存情况,合理制定和调整补货计划; 4、负责所辖店铺货品管理,根据市场及销售情况适时调整商品结构与数量,对主推货品进行定位及调整,并及时巡店做检查与指导工作; 1.终端零售商品3年经验 2.鞋服品牌经验

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  • 区域督导 (4人) 查看人数(112608) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:福建省 薪酬水平:电询企业 学历范围:初中 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限

    职位简介:单个门店运营管理、商品管理及人员管理 岗位职责: 1、全面主持区域店面的运营管理,完成区域店铺经营目标; 2、合理分解区域店铺年度/月度业绩目标至门店各员工,并采取积极有效的措施,达成预期目标; 3、收集并分析市场信息,提出对策并提报给上级; 4、执行上级下达的各项任务,并适当提出个人建议; 5、做好进货验货、商品陈列、商品质量和服务质量等相关管理工作; 6、区域门店内外的清洁卫生及防火防盗管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责区域店面人员的招聘及培训,做好区域店面团队建设和人员管理。 任职资格: 1、高中及以上学历,熟练使用办公软件; 2、2年以上零售工作经验,1年以上管理经验; 3、掌握全面系统的店铺运营管理知识和经验,包括现场运营、员工管理、陈列企划、货品管理等; 4、品行端正,有较强的人际交往、沟通及协调能力,富有活力。 5、有快时尚女装、淑女装经验最佳!优先录用!!!

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  • 区域经理 (2人) 查看人数(38642) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:泉州市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限

    职位简介:岗位职责: 1、负责区域内所有店铺日常销售管理和营运工作; 2、制订区域年度/月度业绩目标及其他指标,并落实分解至门店,采取积极有效的措施,达成预期目标; 4、制订区域人员绩效考核及奖罚制度,以提高员工工作积极性; 6、负责区域销售团队的组建和人才的选拔培养; 7、跟进并指导各门店店长工作,协助店长提升技能。 2、5年以上品牌服装销售管理工作经验,1年以上同岗位工作经验;

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  • 商品助理 (1人) 查看人数(22505) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:丰泽区 薪酬水平:3500-5000元 学历范围:中专 工作经验:1年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:20 - 35

    职位简介:岗位职责: 1、直营及加盟店铺的日常联络沟通配合等工作; 2、负责文件通知下达,并跟进店铺落地执行情况; 3、收集各门店反馈信息,及时向上级提出调整建议; 4、准确、及时跟进货品到店情况; 5、定期分析商品结构及门店销售情况,并提出个人建议; 6、把控区域内的货品情况,分析货品畅滞销,及时提出调配方案并提报给上级。 任职资格: 1、熟练操作办公软件,特别是数据分析工具; 2、做事认真细致,有团队合作意识,沟通能力强; 3、工作认真负责,责任心强。 有意向者请联系18150560652 !

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  • 运营助理 (2人) 查看人数(22276) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:泉州市 薪酬水平:3000-4000元 学历范围:中专 工作经验:无工作经验 工作性质:全职 性别要求: 年龄要求:20 - 30

    职位简介:岗位职责: 1、负责各类通知文件编辑工作; 2、负责系统单据流转情况跟踪; 3、负责通知下发追踪过程结果; 4、上级交代事项; 任职资格: 1、熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件; 2、性格开朗,具备良好的沟通能力,有上进心,对工作认真负责。 3.优秀的应届毕业生! 有意向者请联系18150560652 !

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  • 商品专员 (3人) 查看人数(97634) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:泉州市 薪酬水平:4500-7000元 学历范围:中专 工作经验:1年 工作性质:全职 性别要求: 年龄要求:20 - 35

    职位简介:岗位职责: 1、负责将公司文件及时传达至公司直营终端; 2、负责与直营终端的密切联系,掌握终端的基本情况、运营动态、货品销售信息、市场信息等,呈报给上级,并提出解决建议; 3、负责接受并处理各区域终端的来电、来函及文件,及时传达并处理终端反馈的意见,不断完善工作; 4、分析每周库存变化及店铺销售情况,为合理配货、调拨提供数据支持; 5、及时反馈畅、平、滞销产品信息,并能提供处理意见; 6、负责新店开业商品规划、配发调拨工作,并跟踪执行结果; 7、负责做好各区域终端售后服务工作,正确理解并处理客户需求,如客户货品物流查询、质量问题处理、退换货处理、对帐等; 8、关于店铺商品相关异常、突**况处理; 任职资格: 1、接受过调拨管理、销售管理等方面的培训 2、1年以上服装销售管理经验 3、了解销售、物流管理等方面的专业知识 4、熟悉国家相关法律、法规 5、具备商品管理方面的工作经验 6、熟练操作办公软件(EXCEL:函数,透析等) 有意向者请联系18150560652 !

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  • 商品经理 (1人) 查看人数(63497) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:泉州市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45

    职位简介:全面负责公司商品管理及部门人员管理

    岗位职责:
    1、完善公司现有商品管理制度及流程;
    2、制定各季商品采购计划,合理调整各项产品的数量;
    3、协助总监制定全年商品运营指标(商品售罄率、折扣、毛利率等),并跟踪执行;
    4、对终端订货、上货、补货、调配、促销、库存等商品管理存在的问题提出预警和决策;
    5、定期统计分析商品销售数据和结构数据;
    6、对公司产品销售情况及市场状况进行分析,及时提供针对性的促销方案;
    7、指导所辖员工工作,提高员工专业技能。

    任职要求:
    1、5年以上鞋服零售行业商品管理工作经验,至少1年以上同岗位工作经验;
    2、熟练应用数据分析工具进行深入分析;
    3、具备全面的商品管理、数据分析相关知识;
    4、较强的洞察力和逻辑思维能力;
    5、有一定的管理思路和领导能力。
    有意向者请联系18150560652 !

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  • 培训经理/主管 (1人) 查看人数(2995) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:泉州市 薪酬水平:电询企业 学历范围:本科 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限

    职位简介:岗位职责:

    1、负责构建零售培训体系、整合资源规划、研发各类零售培训课程及店铺运营工具,依据培训需求调查,制定各类标准化的培训教材和培训工具。

    2、组织实施各类大型及重点零售培训项目。

    3、负责门店教练手册的编写。

    4、协助配合终端管理提升和标准化执行,更好的完成销售指标。

    5、负责构建并完善部门的工作流程与制度。

    6、负责终端培训课件的开发,并组织实施培训。

    7、负责根据营运中心销售指标分解,合理编制部门的年度培训预算,并对实际费用进行有效的控制。

    8、负责团队活动组织,员工业务能力辅导等方式规划组织架构和职能并开展人才梯队建设。

    9、负责兼职讲师队伍的建设。

    10、安排并监督审核下属人员各项工作及计划的执行情况。

    11、监督实施绩效考核,完成下属成员的工作绩效面谈与效率管理。

    12、负责外协培训机构的评估考察及对接。

    13、完成上级领导临时交办的其他事项。



    任职要求:

    1、接受过终端运营、市场营销等相关知识的培训。

    2、3年以上培训工作经验,1年以上服装行业终端培训管理经验。

    3、熟悉培训管理知识。

    4、熟悉服装终端的运作,具有很强的语言组织表达及逻辑统筹能力,能够独立开展培

    训项目及授课。

    5、熟练操作办公软件及相关软件。

    6、具备优秀的人际交往及学习创新能力。

    7、具有亲和力和感染力,责任心及抗压性强。

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  • 外派店长 (5人) 查看人数(1111) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:丰泽区 薪酬水平:电询企业 学历范围:初中 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求: 年龄要求:20 - 40

    职位简介:岗位职责: 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品补货上货,做好进销存验收,商品质量,服务质量的管理工作; 5.负责门店各种设备的维护保养; 6.负责门店员工的管理教育培训; 任职资格: 1.3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 2.精通团队管理、客户管理、商品管理,熟悉店务的各项流程的制度,执行; 3.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4.可以随时接受外派; 有意者可直接到总部面试或者电话联系18150560652 林小姐

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  • 导购(美丽顾问 )泉州 (10人) 查看人数(3116) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:泉州市 薪酬水平:4000以上 学历范围:初中 工作经验: 工作性质:全职 性别要求: 年龄要求:18 - 40

    职位简介:1、负责顾客接待、问候、引导试穿、促成销售等工作,达成销售目标;
    2、根据店长安排,调整店铺商品陈列;
    3、参与进货、补货、退货、调拨商品等工作;
    4、热爱销售行业,做事主动,有上进心。
    如有意向可直接到总部或者就近的门店面谈!
    (门店区域有:市区、浮桥、青阳、南安、安溪、晋江、安海、石狮)
    或者电话联系:18150560652 林小姐

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  • 导购(美丽顾问 ) 厦门 (10人) 查看人数(3888) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:厦门市 薪酬水平:4000以上 学历范围:初中 工作经验: 工作性质:全职 性别要求: 年龄要求:18 - 40

    职位简介:1、负责顾客接待、问候、引导试穿、促成销售等工作,达成销售目标;
    2、根据店长安排,调整店铺商品陈列;
    3、参与进货、补货、退货、调拨商品等工作;
    4、热爱销售行业,做事主动,有上进心。
    如有意向可直接到就近的门店面谈!
    (门店区域有:同安、海沧、新安)
    或者电话联系:18150560652 林小姐

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  • 导购(美丽顾问 )漳州 (10人) 查看人数(2795) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:漳州市 薪酬水平:4000以上 学历范围:初中 工作经验: 工作性质:全职 性别要求: 年龄要求:18 - 40

    职位简介:1、负责顾客接待、问候、引导试穿、促成销售等工作,达成销售目标;
    2、根据店长安排,调整店铺商品陈列;
    3、参与进货、补货、退货、调拨商品等工作;
    4、热爱销售行业,做事主动,有上进心。
    如有意向可直接到就近的门店面谈!
    (门店区域有:龙海,云霄)
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  • 导购(美丽顾问 )莆田 (10人) 查看人数(2795) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:莆田市 薪酬水平:4000以上 学历范围:初中 工作经验: 工作性质:全职 性别要求: 年龄要求:18 - 40

    职位简介:1、负责顾客接待、问候、引导试穿、促成销售等工作,达成销售目标;
    2、根据店长安排,调整店铺商品陈列;
    3、参与进货、补货、退货、调拨商品等工作;
    4、热爱销售行业,做事主动,有上进心。
    如有意向可直接到就近的门店面谈!
    (门店区域有:莆田、涵江)
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  • 导购(美丽顾问 )龙岩 (10人) 查看人数(2836) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:龙岩市 薪酬水平:4000以上 学历范围:初中 工作经验: 工作性质:全职 性别要求: 年龄要求:18 - 40

    职位简介:1、负责顾客接待、问候、引导试穿、促成销售等工作,达成销售目标;
    2、根据店长安排,调整店铺商品陈列;
    3、参与进货、补货、退货、调拨商品等工作;
    4、热爱销售行业,做事主动,有上进心。
    如有意向可直接到就近的门店面谈!
    (门店区域有:龙岩、武平)
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  • 店长(服装销售) (10人) 查看人数(2978) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:泉州市 薪酬水平:6000-12000元 学历范围:初中 工作经验:无工作经验 工作性质:全职 性别要求: 年龄要求:18 - 40

    职位简介:岗位职责: 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品补货上货,做好进销存验收,商品质量,服务质量的管理工作; 5.负责门店各种设备的维护保养; 6.负责门店员工的管理教育培训; 任职资格: 1.3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 2.精通团队管理、客户管理、商品管理,熟悉店务的各项流程的制度,执行; 3.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 可就近选择上班区域(泉州、晋江、南安、惠安,莆田,厦门,龙岩) 有意者可直接到总部面试或者电话联系18150560652 林小姐

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  • 人事行政经理 (1人) 查看人数(1639) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:丰泽区 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:1年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限

    职位简介:工作时间: 08:30-12:00,13:30-18:00 单休 提供住宿 提供餐补 【岗位职责】: 1、根据《缺编岗位表》、部门职能、岗位职责,组织编制《岗位说明书》和任职条件,制定招聘方案与计划; 2、根据招聘方案与计划组织开展招聘活动,并进行招聘渠道开发、维护、分析与评估,提交周招聘成效报告,负责面试安排、入职跟踪,跟进培训效果,建立人才信息库,编制《人力成本审计方案》,人力成本审计管控; 3、组织办理《劳动合同》、《保密协议》、《培训协议》签订,组织劳动合同续签,试用期人员转正、在职人员调岗、离职办理,维护员工关系; 4、参与组织架构编制、维护、人力资源规划、制定薪酬标准,负责区域、行业市场薪酬、福利调研,《招聘入职规程》、《固定资产管理制度》等制度、流程制定; 7、完成上级领导交办的其他工作。

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  • 财务经理 (1人) 查看人数(1513) -更新时间:2021-11-27
    工作地点:丰泽区 薪酬水平:8000-12000元 学历范围:本科 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限

    职位简介:岗位职责: 1、根据公司发展战略和业务要求,深入研究相关行业的税务政策,制定公司整体税务规划,对税务成本进行统计、分析并控制; 2、监督、评估公司税务工作的执行情况,并编制、报送税务专题报告; 3、协助制订公司各项日常税务事项,建立并完善日常税务工作流程; 4、负责公司各项税费的计提及报表申报工作,制定并执行发票管理制度; 5、建立、健全税务风险预警系统,降低公司税务风险; 任职要求: 1、大学本科或以上学历,税务、财务相关专业,中级会计师或注册税务师,五年及以上税务相关工作经验; 2、熟悉零售行业经营流程及财务核算特点,有鞋服类企业工作经验尤佳; 3、具有较强的财务核算、税务风险控制和分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题; 4、对国家税收政策有系统的研究,对公司的财税政策及特殊税务事项有深入的分析研究。 5、出色的沟通技巧与细致的工作态度。

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